organizzazioni Archivi - TRIAL Guerini

La varietà necessaria del potere

mv — Fri, 03 Apr 2020 02:00:00 +0000

Per affrontare la complessità crescente del reale le organizzazioni devono aumentare la cooperazione grazie alla crescita e all’equilibrio del micro-potere tra le persone e aumentare la corresponsabilità grazie all’aumento e all’equilibrio del macro-potere tra shareholders e stakeholders. In analogia alla «Legge della varietà necessaria» di Ashby per cui «solo varietà può distruggere varietà», nel libro […]

L'articolo La varietà necessaria del potere proviene da TRIAL Guerini.

Governance delle organizzazioni sportive

mv — Thu, 02 Apr 2020 04:00:00 +0000

Le innumerevoli pressioni a cui sono soggette le organizzazioni sportive stanno determinando cambiamenti nei sistemi di governance e negli stili manageriali. In quest’ottica, le dinamiche dei contesti all’interno dei quali esse operano e «si muovono» hanno attivato processi significativamente complessi, in virtù di paradigmi che sono sempre più ispirati alla sostenibilità, comportando ricadute sia sul […]

L'articolo Governance delle organizzazioni sportive proviene da TRIAL Guerini.

Il riconoscimento organizzativo

mv — Wed, 01 Apr 2020 04:00:00 +0000

Caratteri personali, cornici culturali, conoscenze e capacità costituiscono quel mix straordinario che, in luoghi e tempi organizzativi peculiari e specifici e attraverso un processo di riconoscimento, generano e rinforzano le competenze. La registrazione della confusione di significato nell’uso quotidiano di «capacità» e «competenza», spesso utilizzate come sinonimi, è stata l’occasione e lo stimolo per una […]

L'articolo Il riconoscimento organizzativo proviene da TRIAL Guerini.

25 anni di private equity in Italia

mv — Wed, 01 Apr 2020 03:00:00 +0000

Com’è cambiato il private equity negli ultimi 25 anni? Quali sono state e quali saranno le sfide per il mercato dei capitali privati? A queste domande operatori, investitori e istituzioni danno risposte diverse e tutte utili a comporre un quadro che ben rappresenta il mercato italiano. Gli scenari economici in continua evoluzione, i cambiamenti geopolitici […]

L'articolo 25 anni di private equity in Italia proviene da TRIAL Guerini.

Il lavoro vivente

mv — Tue, 31 Mar 2020 21:00:00 +0000

È in corso una grande rivoluzione: la richiesta di vita in ambito lavorativo e organizzativo. Questo libro presenta un modo radicalmente alternativo di pensare e vivere il tempo di lavoro. È una guida che sa toccare la mente e lo spirito di chi, libero da dogmatismi o preconcetti, vuole dare rinnovata energia alla sua vita […]

L'articolo Il lavoro vivente proviene da TRIAL Guerini.

Reinventare le organizzazioni

mv — Thu, 26 Mar 2020 02:00:00 +0000

UN SUCCESSO INTERNAZIONALE TRADOTTO IN PIÙ DI VENTI LINGUE Il modo in cui gestiamo le aziende sembra ogni giorno più anacronistico. Dentro di noi sappiamo che si può fare molto di più e di meglio. Tutti desideriamo luoghi di lavoro che abbiano un’anima, rapporti più autentici, un senso di comunità più radicato e uno scopo […]

L'articolo Reinventare le organizzazioni proviene da TRIAL Guerini.

Neuroscienze e intelligenza emotiva

mv — Thu, 26 Mar 2020 00:00:00 +0000

Inserita tra le prime competenze richieste dal World Economic Forum, ricercata dai recruiter e incoraggiata dalle imprese, l’intelligenza emotiva è un fattore di successo molto più determinante rispetto all’intelligenza razionale, quella misurata dal fatidico QI. Che le emozioni giochino un ruolo decisivo nei nostri processi mentali è cosa ormai risaputa. Ma se è noto che […]

L'articolo Neuroscienze e intelligenza emotiva proviene da TRIAL Guerini.

Una grammatica della digitalizzazione

mv — Sun, 22 Mar 2020 23:00:00 +0000

Lavoro «imprenditivo», piattaforme, algoritmi, tecnologie intelligenti e competenze ibride sono solo alcuni esempi di parole nuove entrate di recente nel lessico della quotidianità. Queste innovazioni hanno permesso accelerazioni e forme di razionalità del tutto inedite nella società, nelle imprese e nelle pratiche organizzative. Tuttavia, non sempre tali opportunità si sono integrate in modo equilibrato, visto il complesso intreccio di attori, processi sociali e ritmi che caratterizza le organizzazioni economiche. Di più, la digitalizzazione sta ridisegnando sia contesti organizzativi e significati delle pratiche lavorative, sia obiettivi formativi e percorsi di sviluppo delle competenze con evidenti implicazioni etiche, politiche e sociali. Per comprendere tali metamorfosi è necessario delineare nuove categorie concettuali concepite in stretta relazione tra loro - una grammatica - con la quale leggere e interpretare più correttamente la realtà sociale.

L'articolo Una grammatica della digitalizzazione proviene da TRIAL Guerini.