
Management dell’innovazione. L’integrazione del cambiamento tecnologico, organizzativo e dei mercati
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Come assicurare alla propria organizzazione un vantaggio competitivo attraverso l’innovazione? Un approccio integrato ai suoi tre grandi campi, tecnologico, di mercato e organizzativo è irrinunciabile; così come è necessario per il management saper tradurre nuove tecnologie e opportunità di mercato in prodotti e servizi di successo. L’identificazione delle core competencies, i vincoli imposti dalle differenti tecnologie e dai mercati, le strutture e i processi di apprendimento delle organizzazioni sono i punti chiave per concretizzare queste potenzialità.
Come assicurare alla propria organizzazione un vantaggio competitivo attraverso l’innovazione? Un approccio integrato ai suoi tre grandi campi, tecnologico, di mercato e organizzativo è irrinunciabile; così come è necessario per il management saper tradurre nuove tecnologie e opportunità di mercato in prodotti e servizi di successo. L’identificazione delle core competencies, i vincoli imposti dalle differenti tecnologie e dai mercati, le strutture e i processi di apprendimento delle organizzazioni sono i punti chiave per concretizzare queste potenzialità.
| Titolo | Management dell'innovazione. L'integrazione del cambiamento tecnologico, organizzativo e dei mercati |
|---|---|
| Autore | Joe Tidd, John Bessant, Keith Pavitt |
| Edizione | Guerini Next |
| Collana | Competenza e cultura, riflessioni d’impresa |
| Pagine | 454 |
| ISBN | 9788883350344 |
