Joe Tidd, John Bessant, Keith Pavitt

Management dell’innovazione. L’integrazione del cambiamento tecnologico, organizzativo e dei mercati

36,50 

Come assicurare alla propria organizzazione un vantaggio competitivo attraverso l’innovazione? Un approccio integrato ai suoi tre grandi campi, tecnologico, di mercato e organizzativo è irrinunciabile; così come è necessario per il management saper tradurre nuove tecnologie e opportunità di mercato in prodotti e servizi di successo. L’identificazione delle core competencies, i vincoli imposti dalle differenti tecnologie e dai mercati, le strutture e i processi di apprendimento delle organizzazioni sono i punti chiave per concretizzare queste potenzialità.

Note: a cura di Fabio Pammolli e Andrea Piccaluga, presentazione di Giovanni Dosi, in collaborazione con la Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa
Collana: Competenza e cultura, riflessioni d’impresa
ISBN: 9788883350344
Pagine: 454

Come assicurare alla propria organizzazione un vantaggio competitivo attraverso l’innovazione? Un approccio integrato ai suoi tre grandi campi, tecnologico, di mercato e organizzativo è irrinunciabile; così come è necessario per il management saper tradurre nuove tecnologie e opportunità di mercato in prodotti e servizi di successo. L’identificazione delle core competencies, i vincoli imposti dalle differenti tecnologie e dai mercati, le strutture e i processi di apprendimento delle organizzazioni sono i punti chiave per concretizzare queste potenzialità.

Titolo Management dell'innovazione. L'integrazione del cambiamento tecnologico, organizzativo e dei mercati
Autore Joe Tidd, John Bessant, Keith Pavitt
Edizione Guerini Next
Collana Competenza e cultura, riflessioni d’impresa
Pagine 454
ISBN 9788883350344