
Cultura d’azienda e leadership
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Ogni azienda possiede una propria forza, raggiunta e acquisita mediante percorsi d’introspezione e auto-conoscenza. Le aziende solide hanno la peculiare capacità di riconoscere e impiegare attivamente l’energia eccezionalmente vitale che è racchiusa nella propria identità profonda. Attore primo di tale processo è il leader. Edgar H. Schein si rivolge a tutti coloro che sono stanchi di approcci superficiali alla cultura d’azienda e desiderano un’analisi metodica e approfondita. Il suo contributo costituirà una pietra miliare anche per gli anni a venire.
IL LIBRO E’ MOMENTANEAMENTE ESAURITO
Ogni azienda possiede una propria forza, raggiunta e acquisita mediante percorsi d’introspezione e auto-conoscenza. Le aziende solide hanno la peculiare capacità di riconoscere e impiegare attivamente l’energia eccezionalmente vitale che è racchiusa nella propria identità profonda. Attore primo di tale processo è il leader. Edgar H. Schein si rivolge a tutti coloro che sono stanchi di approcci superficiali alla cultura d’azienda e desiderano un’analisi metodica e approfondita. Il suo contributo costituirà una pietra miliare anche per gli anni a venire.
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| Titolo | Cultura d'azienda e leadership |
|---|---|
| Sottotitolo | Una prospettiva dinamica |
| Autore | Edgar H. Schein |
| Edizione | Guerini Next |
| Collana | Network Verde |
| Pagine | 321 |
| ISBN | 9788878021747 |
