Il futuro del lavoro. I lavori del futuro Archivi - TRIAL Guerini

Studiare in azienda, lavorare a scuola

mv — Mon, 09 Mar 2020 22:00:00 +0000

Il passaggio dalla società industriale alla società digitale chiede competenze che permettano di gestire e orientare il cambiamento. La smart factory, la «fabbrica intelligente», dovrà controllare e gestire autonomamente i processi produttivi attraverso l’utilizzo di nuovi strumenti e nuovi software per la strutturazione di dati e macchine.
Nell’ultimo decennio, infatti, sono cambiati i sistemi di organizzazione della produzione. Negli ultimi due anni la diffusione della sharing economy ha determinato anche in Italia una crescita del 35% delle piattaforme che offrono servizi di questo tipo, ed entro il 2025 il fatturato complessivo di questa nuova economia dovrebbe aggirarsi intorno ai 300 miliardi di euro. Un sistema produttivo così fortemente orientato all’innovazione, necessaria alle imprese per mantenere e sviluppare le proprie quote di mercato, richiede persone con competenze professionali e relazionali idonee a gestire la rivoluzione tecnologica e il cambiamento in atto.
Da queste premesse, provando a rispondere con i fatti a tematiche che cambiano con una rapidità indicibile, nasce questo testo, il cui primario obiettivo è quello di raccontare che in Lombardia esistono una Pubblica Amministrazione e un sistema di imprese che ogni giorno si impegnano per promuovere sviluppo e occupazione. E lo fanno sperimentando, costruendo percorsi normativi nuovi, metodologie e procedure di formazione innovative, con l’ambizione di entrare all’interno di campi inesplorati per garantire l’affermazione della libertà individuale e la crescita collettiva.

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A.A.A. Lavoro Offresi

mv — Fri, 06 Mar 2020 14:00:00 +0000

L'Europa al servizio dei giovani non è un'utopia ma una realtà, che esprime le sue potenzialità tramite la Garanzia Giovani. Oggi il tasso di disoccupazione tra i giovani è senza dubbio ancora elevato ma molti sono gli strumenti messi a disposizione dall'Unione Europea, che troppo spesso è considerata una realtà astratta, burocratica e lontana dalle reali esigenze dei cittadini. Il sostegno all'inserimento lavorativo dei giovani, mediante politiche attive di istruzione e formazione, è un'iniziativa europea volta a contrastare la disoccupazione. Ma come si evolve, nel quadro degli stati membri, l'applicazione della normativa? Quali sono i modelli virtuosi e trainanti? A che punto è il nostro Paese?
Il rapporto, condotto dall'onorevole Lara Comi, con la collaborazione di Gi Group Academy e Assolombarda, costituisce uno sguardo approfondito su ciò che è stato fino a oggi il grande progetto Garanzia Giovani, con un'analisi di ciò che ogni regione italiana ha messo in campo, ma anche con confronti significativi con le altre nazioni europee.

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I mestieri del Food&Beverage

mv — Thu, 05 Mar 2020 17:00:00 +0000

Parlare di Food & Beverage significa occuparsi del patrimonio agricolo, ambientale ed enogastronomico del nostro Paese, nonché di un settore (quello agroalimentare) che rappresenta una delle eccellenze globalmente riconosciute del Made in Italy. Negli ultimi anni, inoltre, l’orientamento alla cultura del cibo è aumentato; questo cambiamento ha portato risvolti anche nel mondo del lavoro all’interno di questo variegato settore.

Questo libro nasce con l’obiettivo di fornire informazioni sul settore ai giovani che si affacciano al mondo del lavoro, alle imprese, e ai decisori pubblici che disegnano le politiche industriali e del lavoro.

Il volume sistematizza e discute i principali dati economici del settore, i dati relativi all’occupazione, e i dati del livello retributivo dei principali attori della filiera del cibo in Italia (anche in una prospettiva di comparazione internazionale). In aggiunta, vengono fornite informazioni in merito alle figure professionali tipiche degli attori della filiera agroalimentare, distinte in figure tradizionali ed emergenti, presentando, per ognuna di esse, i dati relativi ai loro contenuti professionali, alle competenze richieste e alle loro dinamiche retributive. I contenuti dello studio, realizzato sulla base delle conoscenze ed esperienze di un attore chiave del mercato del lavoro italiano come Gi Group, propongono una lettura del fenomeno del Food &Beverage in Italia che può rappresentare un contributo chiave per tutti quegli attori che si interrogano (e contribuiscono a definire) sulle evoluzioni di questo settore chiave dell’economia italiana.

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Garanzia Giovani

mv — Sun, 01 Mar 2020 03:00:00 +0000

La risposta europea alla crisi dell’occupazione giovanile si chiama European Youth Guarantee. Si tratta di un piano che prende forma nella Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea nell’aprile del 2013 e mira ad offrire garanzie ai giovani in cerca di lavoro.
Tutti i Paesi dell’UE per il periodo 2014-2020 riceveranno finanziamenti per l’attuazione di politiche attive di istruzione, formazione e inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Per l’Italia è previsto un finanziamento di oltre 1 miliardo di euro per sostenere l’ingresso nel mondo del lavoro di oltre 900 mila ragazzi.
Si tratta di un progetto strategico per il futuro del lavoro in Italia, un’occasione preziosa che non possiamo sprecare.
Gi Group Academy raccoglie in questo volume i contributi sul tema di alcuni tra i più prestigiosi esperti di lavoro e formazione del nostro Paese, con l’obiettivo di aiutare concretamente istituzioni e decision makers ad implementare al meglio questa iniziativa.

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Employability per persone e imprese

mv — Fri, 28 Feb 2020 11:00:00 +0000

Una lettura, quella proposta da Tiziano Treu, capace di scardinare i pregiudizi nei confronti di una delle forme più moderne ed efficaci di politica attiva: l’outplacement.
Uno strumento che viene utilizzato in misura ancora limitata in Italia ma con successo in molti Paesi a noi vicini.

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Leadership nello zaino

mv — Wed, 26 Feb 2020 00:00:00 +0000

Avere un futuro ed essere il futuro. Una missione sempre più difficile per i giovani di oggi, che lottano contro le crescenti difficoltà nel trovare e mantenere un impiego nell’attuale contesto economico.
C’è qualcosa che ogni giovane può fare solo con la propria volontà e le proprie forze?
Leadership nello zaino propone ai giovani – che aspirano a lavorare in azienda o che stanno già muovendovi i primi passi – un possibile percorso per accrescere il proprio valore nel mercato del lavoro.

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