<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Bruce J. Avolio Archivi - TRIAL Guerini</title>
	<atom:link href="https://test.guerini.it/autore/bruce-j-avolio/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://test.guerini.it/autore/bruce-j-avolio/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 06 May 2026 10:31:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>it-IT</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>Leadership a tutto campo</title>
		<link>https://test.guerini.it/prodotto/leadership-a-tutto-campo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mv]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jan 2020 22:00:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://trial.valori.uk/prodotto/leadership-a-tutto-campo/</guid>

					<description><![CDATA[<p>La forza vitale, che esprime quanto e come la nostra energia sia aumentata o diminuita in base alle relazioni che si hanno con gli altri, è ciò che i grandi leader cercano di ottenere creando relazioni ideali coi propri collaboratori e colleghi. L’efficacia di un sistema si misura sulla capacità di realizzare il pieno potenziale di ciascuno e sprigionare queste forze, chiave di volta del successo delle organizzazioni. Principi universali imprescindibili per leader, collaboratori e componenti di un team di qualsiasi impresa economica o ambiente culturale.</p>
<p>L'articolo <a href="https://test.guerini.it/prodotto/leadership-a-tutto-campo/">Leadership a tutto campo</a> proviene da <a href="https://test.guerini.it">TRIAL Guerini</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
